IT运维这份工作有没有意思?看看行内人怎么说…

2019-10-04 20:33

  三码中特永久免费料香港最快开码记录最近收到批量邮件,都是某某某职位某某某同事升职的消息,高级xxx,资深xxx,就是没有SA职位的动静。呵,同事的一句话:

  这个跟如何定位运维工作以及如何要求运维工作有关。有没有趣不好说,但是如果说有没有挑战,那是肯定有的。这里就说说运维的挑战。运维本身范围很广,从基本的资源管理、配置,到数据库维护、应用的部署。再到事故的分析处理。到处需要技术与智慧。和业务开发一样,只要量一上来,什么都是问题。

  如果把要求提高,能够用最少的人,花最少的时间和精力,将这些基本的事情做漂亮,后续监控不要人肉盯。那就很难了。

  如果再进一步,想反过来促进开发,让开发人员在开发的时候就想到这个业务需要怎么样来运维,那挑战就更多了。

  此外,突发事故的处理也是极需要技术和经验的,这里的挑战很多,技术和经验的积累不必多说,另外我觉得很关键的一点是,运维有没有渗透到业务的开发中。

  认为运维是打杂的公司,他们的内部IT一般不会好,有可能一团糟。首先从运维工作的性质来讲,在任何公司都是一种“服务型“岗位,如果运维搞不好,会严重影响公司的发展,尤其是IT公司。打个很简单的比方,公司的内部网络需要维护,文件服务器、BBS、邮件等等,非技术类的工作还包括固定资产管理、设备选型、采购,另外就是日常办公设备的维护、保养……也许工作比较杂,但绝对不是一个打杂的。

  1、同事上不了网、系统中病毒了、打印机挂了都需要去迅速解决。这是大部分运维工程师都会遇到的事情,但是,如何能让这些情况尽可能少的发生,并且发生之后在最短的时间内恢复则是需要下一番功夫研究的。

  2、服务器维护。能够同时维护Windows和Linux服务器的运维你们伤不起啊!不要以为Windows就是简单的点几下鼠标,也不要以为Linux像传说中那样百毒不侵,进能调sendmail、postfix、nginx……退可玩Exchange、IIS、SQL Server……这样才叫运维工程师。

  3、网络维护。有钱人玩Cisco,穷人折腾华为……路由不用路由器反而弄个Linux PC玩iptables。

  4、高级任务。这块儿能做的就非常多了,例如性能调优、系统维稳、非常见故障响应、协同开发人员等等,说起来最简单,做起来最复杂。

  当然我说这些并没有完全包含运维需要做的事情,但都是Ops需要知道的,这些工作并不是每天单纯的coding,还需要大量的(英文)文档阅读、思考,或者体力活。所以,有没有趣就看个人喜欢不喜欢这种工作方式,也许有的人以不停的coding为乐趣,有的人则以这种杂事为乐趣。

  要是没加职称,运维这个概念太大了尤其是在国内,传统企业的IT支持是运维,金融行业的上几百万的小机,大机,也是运维。

  以前做过开发,现在在做运维。这个职位普遍有很多误解,因为出现的时间和发展的时间不够长。简单说说我的理解:互联网运维的目标就是保证产品(网站/应用)能够正确无误的运行以支持整体商业目标(提供服务/提供新闻/提供) 规模上去之后你会发现这个运维可以包括太多的东西,也可以细分成无数的子部门。互联网公司的一个特点应该是快速开发周期,在SOA的框架下可以分成很多小service,如此多的service在开发、发布的过程中遇到的一系列问题,都需要想创造性的解决。系统监控更是如此,虽然目前有了一些比较成熟的开源监控系统,但是毕竟每个公司的情况不同,大部分公司会在监控和问题处理上下大工夫做自己的开发。做运维绝对不意味着不写程序 起码做好运维是这样。

  对大部分dev来说他们关心的就是怎么完成自己的function,不会也没办法估计function对整个系统的影响。好的ops就在这里发挥作用,他们理解整个系统,参与开发的设计、架构阶段并对其有决定权利。最后也会对开发完成的产品做review并且可以让dev打回去重写。

  有趣没趣?如果你喜欢挑战,喜欢对所有的事情都问个“为什么” ,喜欢做一些没人知道也没人告诉你该怎么做的事情,上alexa找top100的公司去做他们的运维,绝对有趣:)dennis

  『运维』其实是一个大的概念,其中又细分成很多,机房运维,网络运维,应用运维,互联网公司、电信公司的运维与网吧运维、公司IT运维又有所不同。每个运维的领域的特点不同,对人员的要求也不同。

  是否有趣,取决于很多方面,但我觉得能否带来成就感是最主要的因素。实际的岗位要求、业务的发展不同,对于运维能否做出点有成就感的东西,或许不一样。有志于做运维的,应该追求一些挑战,在业务成长的同时,自己也能成长。最终的『有趣』,并不只是生活佐料的有趣,而是变得有意义了。

  主要涉及报警处理和上线,相对枯燥和技术含量低些。但这可以很好提高自己的发现、分析、解决问题的能力,进而可以提出有价值的问题。在这个过程中学到的技能,对大部分行业都适用。

  主要是为了提高自动化水平。这个其实与 “基础运维” 关联大些,只有做过基础运维,知道痛点,才能通过编程等手段解决痛点,从而带来价值。个人觉得运维很锻炼人,如果有人能给自己指引方向 (感谢下我上家公司中的两位导师),不论是逻辑思维还是计算机技术方面,都会提高很快。

  ,至少是脸熟了。此外还能发现组织鲜有人知的问题所在,对整个组织都能了解的通透,就凭这点,很值了。

  我觉得吧只有真正技术导向的互联网公司才能真正体现运维的价值,除此之外都会被冠上了打杂的名字。。。

  要是比职称的话,永远是无趣的。就算把头衔提升为CEO、CXO有何意义呢,就算打杂,相对绝大部分小公司的老板讲,算的上是杂吗?既然做技术就当以做技术的心态去面对自己的工作,在乎头衔人之常情,太过在乎,必然是无趣的,有趣与无趣看你的面对这件事的心态了

  有趣本就是萝卜青菜各有所爱,运维的工作范畴也相对比较大,现下大的互联网公司中运维的工作也基本趋于规范化,有一线的救火运维也有二线的运维工具体系建立的运维。要说感兴趣,运维的工作主要是以下一些方面。

  运维人员经常面临墨菲定律的拷打,所以解决突发性问题也是运维人员要研究的方向之一,如何预知突发性事件?如何能让机器自己处理突发性事件?

  运维的首要问题是稳定,追求性能有时候能提高稳定性,有时会降低稳定性,运维人员要注重这两点的平衡,在自己能控制的系统层面要做到,还要和开发人员一起从应用层面也做到。

  有些公司把运维工作归入开发,有的则把运维独立出来,就我看来各有各的好处,公司大的情况下基本都是把运维独立出来的。rayxuxu,python程序员

  都是为了混口饭。。工作还是比较有激情的,个人认为比一成不变的写代码有趣点。本文由 [茶话汇] 整理自 [知乎]

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